Vous avez franchi le seuil des 11 salariés ?
Le cabinet Victoire Avocats organise sûrement et simplement
vos élections du CSE. De A à Z.
Avec un lancement en 48h maximum.
Un accompagnement par un avocat dédié,
une solution technique complète avec vote électronique…
Le tout au meilleur prix.
Accompagnement avec
un avocat dédié
Le pack Élections du CSE de Victoire Avocats comprend l’accompagnement d’un avocat pour assurer un conseil sur-mesure et une tranquillité d’esprit maximale.
Solution technique complète avec vote électronique
Victoire Avocats propose une solution complète avec vote électronique, car ce dernier permet à l’entreprise un gain de temps fort et une simplicité maximale.
Le tout au
meilleur prix
Victoire Avocats propose des prix adaptés à toutes les entreprises, à partir de 1990 € HT pour 11 salariés, et de 2690€ HT pour 20 salariés et plus.
Le Pack Élections du CSE du cabinet Victoire Avocats
Contexte
Vous êtes employeur de plus de 11 salariés depuis 12 mois et vous venez d’apprendre que vous devez mettre en place la nouvelle instance unique de représentation du personnel, le Comité Social et Economique.
Le problème est que vous ne savez pas du tout comment vous y prendre.
Bonne nouvelle, nous avons la solution !
Notre offre
Nous vous proposons de mettre en place le CSE au sein de votre entreprise, en nous chargeant de toutes les étapes du processus électoral : du décompte des effectifs à la transmission des résultats à la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi).
Nous vous accompagnons de A à Z dans ce processus électoral, en assumant à votre place le rôle de DRH externalisé sur ce projet, ce qui comprend 19 étapes et/ou actes (second tour compris).
En savoir plus : un exemple de calendrier d’élections du CSE.
En amont
En amont de la mise en place du CSE, nous procédons à un audit social de votre entreprise (état des lieux des instances représentatives du personnel dans l’entreprise, accords d’entreprise existants, analyse de la convention collective applicable, etc.) et nous vous dispensons des conseils avisés pour adapter le droit du travail aux réalités économiques et humaines de votre entreprise (exemple : mise en place d’une Unité Economique et Sociale aux fins de CSE commun).
Durant le processus
Durant le processus, nous nous rendons extrêmement disponibles pour répondre à toutes questions juridiques pouvant se poser.
À la différence des prestataires de services vous proposant des solutions « self-service » et des trames génériques, tous nos actes sont élaborés, au cas par cas, en fonction des spécificités de votre entreprise et de sa Convention Collective.
Enfin, pour faciliter les élections, nous mettons à votre disposition le vote électronique via une plateforme dédiée très simple d’utilisation et vous permettant de gagner du temps.
De votre côté, vous n’avez plus qu’à vous consacrer sereinement à la gestion opérationnelle de votre entreprise.
Nos clients parlent du pack Élections du CSE
Frédérique Burger, secrétaire générale chez LINCOLN International
“Victoire Avocats nous a accompagnés avec beaucoup de professionnalisme tout au long du processus d’élection du CSE. Au-delà de l’expertise déployée, c’est aussi la réactivité et clarté des conseils que nous avons particulièrement apprécié”.
Arnaud Solus, dirigeant de PARTENAIR
« Marylaure Meolans a assuré l’organisation des élections professionnelles (CSE) au sein de l’entreprise. Elle nous a assuré le bon suivi et la mise œuvre des élections, en suivant les règles strictes correspondantes. Dans le même temps je pouvais me consacrer au développement de mon entreprise. »