Le statut de cadres dirigeants – les questions qui se posent – Droit Devant#35

 

 

🎧 Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle du statut de cadre dirigeant 🎤

 

 

 

Utilisé pour permettre une plus grande flexibilité dans l’entreprise, le statut du cadre dirigeant est aujourd’hui très répandu.

Selon l’INSEE, il y aurait en France 63 990 cadres dirigeants dont 25,7% de femmes. Mais le statut des cadres dirigeants devrait en réalité être réservé à un nombre très restreint de salariés, constituant le premier cercle de pouvoir autour du chef d’entreprise.

C’est en effet un statut dérogatoire au droit du travail qui pose aussi de nombreuses questions.

 

🔎 En quoi consiste le statut de cadre dirigeant ? Quels sont les critères permettant d’être considéré comme un cadre dirigeant ? Quelles sont les conséquences de ce statut en matière de durée du travail et de rémunération ?

 

Si vous êtes salarié(e), vous connaitrez tous les avantages et les inconvénients découlant de ce statut.

 

Si vous êtes employeur, vous connaîtrez ses conséquences et les risques qu’encoure l’entreprise à en faire une application erronée.

 

🙏🏻 Très bonne écoute 🎧

 

🔗 Lien en bio (Instagram) / 👉🏼 Lien en commentaire (LinkedIn)

 

Si le podcast vous plaît, n’hésitez pas à nous laisser un avis 5 ⭐️ ou un commentaire 💬 sur l’application iTunes.

Si vous avez des questions ❓ n’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧

Vous pouvez aussi nous adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast (contact@victoire-avocats.eu).

#cadredirigeant #forfait #dirigeants #entreprise #RH

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *