Les réseaux sociaux en entreprise : quels risques et quelles sanctions encourus pour le salarié ?- Droit Devant #47
L’utilisation des réseaux sociaux par les salariés.
Que risque le candidat qui ment sur son CV – Droit Devant #46
L’incidence du mensonge et/ou de l’omission lors d’un processus de recrutement.
La semaine de 4 jours – Droit Devant #45
La semaine de 4 jours : Un échange avec Calixte Bonnet Saint Georges
Le lanceur d’alerte en entreprise – Partie 2 – Droit Devant #44
Le statut du lanceur d’alerte – Partie 2 : Cas concret d’un lanceur d’alerte licencié
Le lanceur d’alerte en entreprise – Droit Devant #43
Le statut du lanceur d’alerte : les principales questions qui se posent & les protections qui en découlent
Victoire aux Prud’hommes : la nullité du licenciement reconnue par les Juges
Cette semaine, nous partageons avec vous une belle victoire remportée devant le Conseil de Prud’hommes pour l’un de nos clients traitant d’un conflit éthique en pleine crise Covid
11 Questions sur la rémunération variable
La rémunération variable en 11 questions pratiques. Définition et règles applicables, preuve des objectifs réalistes et réalisables, différence avec les bonus discrétionnaires, cas des salariés en partance…
Les risques psychosociaux en entreprise – Adrien CHIGNARD dans Droit Devant #33
Aujourd’hui dans #DroitDevant, j’ai le plaisir d’accueillir Adrien CHIGNARD, psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence, un cabinet qui intervient dans la prévention des risques psychosociaux.
Tout savoir sur la rémunération variable – Droit Devant #32
Episode du podcast #DroitDevant consacré à la rémunération variable. En quoi consiste cette pratique très répandue pour le salaire des cadres ? Quel est son cadre et comment l’entreprise en fixe le montant ? Est-elle due même si le salarié a quitté son poste au moment de son versement ?
Congé sabbatique – Retrouvez l’interview de Marylaure MEOLANS par Welcome to the Jungle
Congé sabbatique : la fausse « bonne idée » pour sauver vos salariés du burn-out ? Découvrez l’interview de Marylaure MEOLANS par Welcome to the Jungle