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Le droit social en entreprise. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur vos droits applicables à la relation de travail salarié / employeur et des conseils pratiques pour gérer votre carrière professionnelle. Le podcast de Marylaure MEOLANS, avocate experte en droit du travail au sein du cabinet Victoire Avocats.
Le podcast Droit Devant est recommandé par le magazine ELLE, Act for Impact de BNP Paribas, Village de la justice, Xerfi Canal, Lexradio, 5a Conseil…
Le podcast accueille régulièrement des invités témoins pour développer les sujets abordés : au fil des épisodes, retrouvez Pauline Laigneau (Gemmyo, Le Gratin), Corinne Hirsch (laboratoire de l’Egalité), Amélie Favre Guittet (influenceuse RH et Top Voice Linkedin Emploi), Clotilde Dusoulier (Change ma vie), Quentin Debavelaere (Malt), Isabelle Barth (INSEEC U), Stéphanie Carpentier (DR RH & Co), Garance Yverneau (Garance&Moi)…
Vous pouvez m’adresser des suggestions de thèmes que vous aimeriez voir aborder dans le podcast : m.meolans@victoire-avocats.eu
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Marylaure Méolans, Avocate en droit social, aborde un sujet qui a fait couler beaucoup d’encre et qui continue de susciter de nombreuses interrogations : la rupture conventionnelle (2e partie)
LA RUPTURE CONVENTIONNELLE (2/2)
Dans cet épisode spécial, qui intervient suite au bad buzz généré par les vidéos postées par les salariés du Slip Français, Marylaure Méolans aborde un sujet d’actualité : Quelles sont les règles relatives à l’usage de l’outil informatique et d’internet au travail ?
Dans cet épisode du podcast Droit devant, Marylaure Méolans, aborde un sujet qui a fait couler beaucoup d’encre et qui continue de susciter de nombreuses interrogations : la rupture conventionnelle (1e partie /2)
Dans cet épisode, Marylaure Méolans, Avocate Associée en droit du travail, répond aux questions qui se posent après l’entretien préalable à réception de la lettre de licenciement.
Dans ce premier épisode, notre associée, Marylaure Méolans, vous aide à adopter les bons réflexes lors de votre entretien préalable au licenciement. Elle répond également aux questions que vous vous posez !
