Accords de performance collective : une alternative aux licenciements économiques
Qu’est-ce qu’un accord collectif ? Dans quel cas l’envisager ? Comment le mettre en oeuvre et sous quelles conditions ? On vous explique tout !
Qu’est-ce qu’un accord collectif ? Dans quel cas l’envisager ? Comment le mettre en oeuvre et sous quelles conditions ? On vous explique tout !
Quels sont les avantages du recours à un prestataire de services ? Quels sont les inconvénients à bien anticiper avant de se lancer ? Marylaure Méolans vous donne tous les conseils pour ne prendre aucuns risques !
Pistes pour mettre en place une organisation efficiente et sereine du télétravail : Interview d’Isabelle Barth, Directrice Générale et Directrice de la Recherche, Professeur agrégée, Chercheur et Manager à l’INSEEC U
Vous êtes employeur et vous vous demandez si le recours à ce mode d’organisation du temps de travail présente un intérêt ? Vous êtes salarié en forfait jours et soumis à une lourde charge de travail ? Marylaure Méolans vous explique tout dans cet épisode dédié aux forfaits jours
Épisode avec Pauline Laigneau, co-Fondatrice de la marque de joaillerie GEMMYO et créatrice du podcast Le Gratin, Conversation avec le succès. Elle s’intéresse au management RH et à l’innovation et nous partage ses conseils pour réussir ses recutements et motiver son équipe.
Interview de Marylaure Méolans par Pauligne laigneau, Fondatrice et animatrice du Gratin, chaîne de podcasts sur la thématique du business, du développement personnel et de l’entrepreneuriat
Dans cet épisode Stéphanie Carprentier, experte en management de la relation des ressources humaines et prévention de la santé au travail nous parle du harcèlement moral et nous donne ses conseils pour mieux comprendre et lutter contre ce phénomène !
Le harcèlement moral – Comment y faire face ? Des conseils concrets pour appréhender la situation
Dans cet épisode de Droit devant, Marylaure Méolans, avocate en droit du travail, aborde le sujet de l’inaptitude médicale. Vous y trouverez les réponses à toutes les questions que vous vous posez.
Marylaure Méolans, Avocate en droit social, aborde un sujet qui a fait couler beaucoup d’encre et qui continue de susciter de nombreuses interrogations : la rupture conventionnelle (2e partie)
LA RUPTURE CONVENTIONNELLE (2/2)